力鼎环保成立至今不过短短数年，过去的几年力鼎各项业务保持高速增长，从名不见经传的小公司发展成中国村镇污水处理领域的领军企业，力鼎深知股权激励的重要性。想要占据细分领域的龙头的地位，就必须把握好股权这一有力而稀缺的手段，通过股权做好企业的顶层设计，通过股权激励和吸附核心人才，通过股权并购整合等手段快速获取市场份额。

股权激励的作用已经被西方经济发展史与诸多企业实践所证实，并逐渐被我国企业考证。阿里巴巴的辉煌不是偶然，早在在创业初期，马云就通过股权激励的方式吸引一批优秀人才的加入，逐步确立了今天阿里在电商领域的地位。华为正是依靠内部员工持股计划，打造了一批核心的人才团队，使得股权激励机制成为企业核心竞争力，为其发展成全球通讯设备领袖奠定了基础。

如何制定、推动、落实公司股权激励制度？为此，力鼎环保来到西姆股权激励研究院，进行为期3天的股权激励方案实操学习。以下是第一天现场学期情况：